那么，致使这些年轻的财富英雄横空出世，脱颖而出的“创业条件”是什么呢?首先，新兴行业的兴起致使中产阶层年轻化。　　

　　中华网报道，国家统计局的数字表明，中国居民收入存在差距，有多方面的原因。　　

　　一种是地域因素形成的，比如，由于经济发展水平不同，中国东部地区人们的收入向来　　　

　　高于西部、中部地区；城镇居民的收入历来高于农村居民。　　

　　其次是行业和体制的原因。　　

　　其中，垄断行业的收入就远远高于非垄断行业，新兴行业收入高于传统行业是致使中产阶级 年轻化的重要原因。　　

　　1995年，金融保险行业的一个高中文化程度职工，平均年收入8059元，而同时期工业企业中的大学本科学历职工，平均年收入仅7329元。而近年在新经济大背景下，不同产业之 间的收入差距越来越明显。据调查，1999年与1990年相比，房地产和金融保险业职工的收 入增幅最高，达到486%和435%，1999年收入最高的三行业职工已变为科技、房地产、金融保险。　　

　　无论是新兴行业还是垄断性行业，相对来说，大多数是技术含量要求比较高，工作强度也 比较大，这就使它们理所当然地选择了年轻的从业者。同时，对于创业者来说，在这些新兴 行业兴起的过程中，法律约束往往并不健全，而且经常会有非常高的行业利润率，这样就使 创业者实现自己财富的迅速增值成为可能。由此，这些新兴行业造就了一批年轻富豪也不足 为奇了。　　

　　因此，新兴行业是培育年轻中产者和富豪的优良“土壤”。　　

　　其次，现代技术使年轻人通过技术创新迅速致富成为可能。　　

　　在知识就是财富的时代，一个人，不管年龄大小，如果从外界学习掌握了一定的技术，然后在此基础上完成技术的创新，并投入实业，把技术上的优势转化为产品上的优势 ，则技术创新就可能成为其迅速致富的法宝。　　

　　技术为什么能有如此“神力”呢?因为技术创新往往能使产品在市场上确立主导地位，甚至是垄断地位，因而能迅速带来巨额利润的回报。技术创新已被许多企业视为至宝，这已不是什么新鲜的秘密。据一项调查显示，凡是在市场上占前三名的公司当中，84％称它们是经常的创新者；此外，平均而言，它们销售中的1／4以上来自5年以前尚没有的产品，40％是10年以前所没有的。可见，技术创新支撑了很多企业的快速发展，进而成为企业股东资产迅速增值的“幸福之源”。因此，拥有技术的人理所当然地成为“香饽饽”了。　　

　　因此，在中产者致富过程中，技术往往就是财富，白领们凭着自己的技术能获得高薪，教授 用自 己的专利能获取股权，私营企业家运用新技术能夺取市场。因技术而获得巨大的发展，年轻 人往往能实现资产的迅速增值。　　

　　这是因为，就总体而言，相对于年老者，富有创造性和进取心的年轻人更热衷于掌握新技术。事实上，技术创新也多由中青年人来完成。由此， 技术创新也成为中产者和富豪年轻化的原因。　　

　　再次，现代传媒的发展为年轻人迅速致富创造了条件。　　

　　时至今日，媒介传播技术日新月异，不断趋向成熟。与此同时，现代传媒也 已经渗透到了当今社会生活的各个方面，经济与传媒水乳交融，已经密不可分了，并且两者 之间相辅相成、互相促进，尤其对经济领域的影响相当明显。　　

　　在电视、报纸、杂志等大众传播媒介给人们提供了“不出门而知天下事”的便利的同时，也给年轻人创造了使自己产品“一朝成名天下知” 的机会。一位年龄不到31岁的青年企业家说：“传媒给我的是一对翅膀，凭借它，我可以任 意飞翔。”事实也是如此，人们可以借助现代传媒的威力在短时间内甚至一夜之间使自己的产品获得极高的知名度和美誉度，进而促使自己产品的销量上升，甚至是成倍的递增，由此而迅速取得巨额利润的回报。正因为现代传媒具有这种独特的作用，因此，中央电视台黄金时段广告有了“标王”争夺大战，以及消费者所熟悉的“广告轰炸”等等现象。　　

　　现代传媒对于“财富”的成功能起到“加速器”作用，它也成为百万富豪年轻化的 重要社会背景之一。随着媒体的飞速发展，越来越多的年轻人凭借现代传媒获得了迅速的成功，成为年轻的中产阶级。　　

　　第四，竞争迫使中产者年轻化。　　

　　CCTV-3一著名栏目有一句流行极广的话：“挑战无处不在!”这道出了现代社会的一大特性 ，在数字化、信息化、网络化一浪接一浪袭击来的时代，挑战 、竞争、压力成为每个人都必须面对的人生和事业的课题。　　

　　大洋网上有几个竞争和压力的案例。　　

　　张仲明，32岁，是广州某外企公司的部门经理。谈到所面临的工作竞争和压力时，他说：“ 我离开学校后，一切还算顺利，在两三年间就提到了部门经理。按理来说，应该是春风得意 ，但我仍然时时刻刻感受到潜在的压力和危机。进单位时，我做的是人事及办公室内务工作，觉得自己的长处发挥不出来，于是主动申请调到业务部门。终于，我如愿以偿了，负责市场开发和与外部的协调。这对我来说，是一项巨大的挑战。我的专业和这风马牛不相及。我常会感到同事们不信任的目光，也曾听到一些风言风语，怎么办呢？只好咬牙撑着，毕竟是自己要求调整工作的，做不好的话，同事笑话，上司批评，或者干脆就被别人取而代之。有一段时间，为了尽快上手，我每天都看书到凌晨两点，白天除了拼命工作还要陪笑，苦不堪言 。